湖南华菱资源贸易有限公司2018年春季公开招聘公告-连环夺宝
发布时间:
2018-03-19 09:32
来源:
湖南华菱资源贸易有限公司
2018年春季公开招聘公告
湖南华菱资源贸易有限公司(下称“华菱资源”)是湖南华菱钢铁集团有限责任公司的全资子公司,主要从事钢铁行业上下游资源和全产业链的全球贸易、金融和技术服务,致力于打造资源贸易综合服务平台。
因业务发展需要,我公司拟将原计划截至2月8日公开招聘的部分岗位予以延期招聘,特公告如下:
一、招聘需求
1.国内业务部2人
(1)营销经理岗
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					 岗位名称  | 
				
					 营销经理岗  | 
				
					 招聘人数  | 
				
					 1人  | 
			
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					 任职条件  | 
				
					 年 龄:45周岁以下 专 业:管理类、财务类、冶金、矿产类等 学 历:专科以上 经 验:具有5年以上营销工作经验 技 能:渠道开发、项目策划与实施、沟通技巧 其他所需事项: 1.熟悉煤焦矿等原材料的性能,并有该类产品的营销工作经历2年以上; 2.具有比较丰富的营销渠道或网络; 3.优秀的营销能力、沟通协调能力和执行力; 4.身体健康、抗压能力强、团队协作能力强。  | 
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					 工作职责  | 
				
					 1. 负责国内营销业务的开发与谈判; 2. 负责客户与渠道的开发与维护; 3. 在满足风控管理的前提条件下,完成部门下达的绩效指标。  | 
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(2)营销兼期货经理
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					 岗位名称  | 
				
					 营销兼期货经理岗  | 
				
					 招聘人数  | 
				
					 1人  | 
			
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					 任职条件  | 
				
					 年 龄:40周岁以下 专 业:金融、管理、黑色产业链类等 学 历:大专(全日制)以上 经 验:具有2年以上期货操作经历,熟悉煤焦钢矿等黑色链商品属性。 技 能:具备煤焦钢矿等大宗商品的市场分析能力和业务操作能力,具备较强的期现结合操作能力。 其他所需事项: 1. 具有比较优秀的市场分析能力; 2. 具有较强的营销能力; 3. 具备优秀的沟通协调能力和执行力; 4. 身体健康、抗压能力强、团队协作能力强。  | 
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					 工作职责  | 
				
					 1.负责制定市场分析报告及衍生品操作策略和方案; 2.负责国内贸易品种期现结合操作; 3.参与国内营销业务的开发与谈判; 4.客户与渠道的开发及维护。  | 
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2.钢材贸易部3人
(1)产品经理岗
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					 岗位名称  | 
				
					 产品经理岗  | 
				
					 招聘人数  | 
				
					 1人  | 
			
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					 任职条件  | 
				
					 年 龄:45岁以内,特别优秀者可放宽 专 业:机械、冶金材料或国际贸易专业优先 学 历:本科及以上 经 验:具备5年以上的设备制造或项目管理、产品出口经验,有国外工作经历者优先。 技 能:英语表达、写作能力强,能熟练与客户交流商务与技术方面的问题。 其他所需事项: 1. 有独立发掘国内外客户钢材深加工产品需求的能力; 2. 掌握设备备件制造相关知识,具备技术交流能力; 3. 有国际贸易方面的商务谈判和实务操作经验; 4. 有项目的管理和运营经验; 5. 有新材料、新技术的运用和推广能力; 6. 能适应较频繁的差旅工作; 7. 有较强的组织策划和文字总结能力。  | 
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					 工作职责  | 
				
					 1. 发掘境内外企业在钢材及深加工产品方面的需求; 2. 研究新材料、新技术在客户生产设备及备件上的应用; 3. 负责制定产品开发计划、方案策划,开展技术交流、商务谈判; 4. 负责项目后期的跟进,整合内外部资源,为客户提供钢材及深加工产品的整体连环夺宝的解决方案。  | 
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(2)营销经理岗
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					 岗位名称  | 
				
					 营销经理岗  | 
				
					 招聘人数  | 
				
					 1人  | 
			
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					 任职条件  | 
				
					 年 龄:45岁以内,特别优秀者可放宽 专 业:钢铁、冶金材料或国际贸易专业优先 学 历:本科及以上 经 验:具备5年以上的钢制设备出口、钢材产品出口经验,有国外或外资企业工作经历者优先。 技 能:英语表达、写作能力强,能熟练与客户交流商务与技术方面的问题。 其他所需事项: 1. 有国际贸易方面的商务谈判和实务操作经验; 2. 有独立发掘国内外钢材及深加工产品客户的能力; 3. 掌握钢铁相关知识,具备技术交流能力; 4. 有出口项目的管理和运营经验; 5. 能适应较频繁的差旅工作; 6. 有较强的组织策划和文字总结能力。  | 
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					 工作职责  | 
				
					 1. 负责制定海外市场开发计划、方案策划,并组织实施; 2. 发掘境内外企业在钢材及深加工产品方面的需求; 3. 负责整合内外部资源,为客户提供钢材及深加工产品的整体连环夺宝的解决方案。  | 
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(3)营销助理岗
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					 岗位名称  | 
				
					 营销助理岗  | 
				
					 招聘人数  | 
				
					 1人  | 
			
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					 任职条件  | 
				
					 年 龄:35岁以内 专 业:钢铁冶金、冶金材料、市场营销、财务、统计专业优先 学 历:本科及以上优先 经 验:有钢材营销工作经历,有统计结算经验者优先 技 能:沟通能力强、总结分析能力强,熟练操作计算机word、excel等办公软件。 其他所需事项: 1. 工作认真细致,责任心强; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 具备一定的工业品营销和财务结算、统计知识基础; 4. 有较强的总结分析和文字能力。 5. 能适应办公室长期工作;  | 
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					 工作职责  | 
				
					 1. 负责钢材产品销售、库存管理、交货管理; 2. 负责钢材购销业务合同签订,订单服务,跟单执行,台账数据统计; 3. 负责钢材销售订单结算,配合财务收付资金。  | 
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3.财务部1人
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					 岗位名称  | 
				
					 综合核算会计岗  | 
				
					 招聘人数  | 
				
					 1人  | 
			
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					 任职条件  | 
				
					 年 龄:35岁以下 专 业:会计专业,具有助理会计师以上职称 学 历:本科及以上学历 经 验:5年以上大中型钢铁企业工作经验;具有较丰富的预算管理、成本控制、总账管理、资产管理、内控审计、项目管理以及进出口贸易、税务、外汇等管理经验 技 能: 1. 具有全面扎实的财务会计以及其他相关专业理论知识; 2. 熟悉会计准则、财经和财务等相关法律法规和企业财务制度; 3. 熟悉钢铁行业上下游大宗商品贸易和铁矿石国际业务; 4. 熟悉财务软件,并具备一定的系统管理能力。 其他所需事项: 1. 组织或参与过较重大的投资、兼并重组、资本运作、预算和绩效体系设计、管理改进和大型系统管理等项目; 2. 具有较强的组织、协调和沟通能力;较好的前瞻性思维和较强的判断、决策和执行能力,较强的语言和文字表达能力; 3. 具有强烈的事业心和责任感,工作热情、细致、严谨、吃苦耐劳。  | 
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					 工作职责  | 
				
					 1. 负责会计核算、相关报表编制以及分析说明; 2. 负责费用报销; 3. 负责预算执行督促、检查、分析反馈和考核; 4. 负责成本费用、品种毛利等情况分析,及时向公司提供经营决策建议; 5. 负责资产价值和投资分红管理; 6. 负责会计档案管理; 7. 负责系统管理。  | 
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二、报名要求
1.报名时间、地点
时间:2018年2月22日-2018年3月14日
若上述时间内报名人数未达到要求,则报名时间自动延期,直至符合条件的人选人数达到公司要求为止。若报名截止日前报名人数提前达到要求,将提前开展招聘。
2.报名方式:网络报名
报名人员可填写应聘登记表及应聘人员基本信息(详见附件)发至邮箱:
或前程无忧网上报名。
3.咨询电话:曾女士 0731-89952529
4.注意事项:
(1)如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消录用资格;
(2)双方意向明确后,应聘人员需进行入职体检,体检合格后办理试录用手续。试用期满进行综合考评,胜任本职工作的,正式聘用。
若本次未招聘到合适人选,该招聘继续有效。
湖南华菱资源贸易有限公司
2018年2月22日
附件:1.应聘登记表
2.应聘人员基本信息
附件1:
湖南华菱资源贸易有限公司应聘登记表
应聘岗位:填写日期:年月日
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					 姓名  | 
				
					 
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					 性别  | 
				
					 
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					 民族  | 
				
					 
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					 政治面貌  | 
				
					 
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					 1寸彩照  | 
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					 籍贯  | 
				
					 
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					 户口  | 
				
					 
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					 出生日期  | 
				
					 
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					 婚姻状况  | 
				
					 
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					 最高学历  | 
				
					 
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					 最高学位  | 
				
					 
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					 通讯住址  | 
				
					 
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					 身份证  | 
				
					 
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					 移动电话  | 
				
					 
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					 电子信箱  | 
				
					 
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					 教育经历(最高学历开始)  | 
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					 起止时间  | 
				
					 学校  | 
				
					 专业  | 
				
					 学位  | 
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					 工作经历(离职单位进行背景调查【□同意□不同意】)  | 
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					 起止时间  | 
				
					 单位  | 
				
					 职务  | 
				
					 直接上级及连环夺宝的联系方式  | 
				
					 工作内容及主要业绩  | 
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					 培训经历(最近)  | 
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					 起止时间  | 
				
					 培训内容  | 
				
					 主办机构  | 
				
					 备注  | 
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					 家庭主要成员  | 
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					 与本人关系  | 
				
					 姓名  | 
				
					 出生年月  | 
				
					 政治面貌  | 
				
					 工作单位及职务  | 
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					 身体健康状况:1、身高2、体重3、血型4、有何种病史  | 
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					 所获证书:1.语言类: 2.其他:  | 
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					 业余爱好:  | 
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					 本人性格:□分析型□温和型□表现型□推动型  | 
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					 薪资要求  | 
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					 1、目前薪酬:月薪元/月,其他福利及奖金元/年,合计年酬元/年; 2、期望薪酬:月薪元/月;年薪元/年  | 
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					 获知招聘信息渠道: □前程无忧□学校网站□其他 □推荐(推荐人姓名) 本人所填内容均属实情,若有不实或虚构,愿意接受公司解除本人劳动关系和不支付经济补偿(请工整誊抄在下方空白处)。 
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附件2:
应聘人员基本信息
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				 序号  | 
			
				 姓名  | 
			
				 性别  | 
			
				 年龄  | 
			
				 工作年限  | 
			
				 电话  | 
			
				 邮箱  | 
			
				 目前居住地  | 
			
				 期望月薪  | 
			
				 最近公司  | 
			
				 最近职位  | 
			
				 毕业院校  | 
			
				 专业  | 
			
				 学历  | 
		
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